Personalberater, Personalvermittler, Arbeitsvermittler

Allgemeine Definitionen

Als Personalvermittlung bzw. Personalvermittler wird bezeichnet, wer gewerbsmäßig offene Stellenangebote bzw. Jobs akquiriert, ein Besetzungsbild anfertigt, dieses mit vorhandenen Bewerbern abgleicht, ggf. ein sog. Profiling durchführt und versucht, Anbieter und Nachfrager zu einem Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu führen.

Definitionen wie Personalvermittlung|Personalvermittler, Arbeitsvermittlung|Arbeitsvermittler, Personalberatung|Personalberater und Top-Personal-Consulting
Was sind wir?

Der Begriff der Personalberatung bzw. des Personalberaters ist dagegen im Bereich der Führungskräftevermittlung und der Direktansprache wechselwilliger Arbeitnehmer üblich. Als Schwerpunkt bei der Personalberatung gilt die Beratung von Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Personal für die vakanten Jobs.

Die Personalvermittlung oder der Personalvermittler agiert meist auf Erfolgsbasis und erhält nur dann eine Provision, wenn er die Position erfolgreich besetzt. Erhält der Personalvermittler seine Provision in Form des Vermittlungsgutscheins von der Arbeitsagentur, bezeichnet man ihn als Arbeitsvermittler.

Die Personalberatung oder der Personalberater wird auf Mandatsbasis engagiert und erhält einen Teil oder das gesamte Honorar unabhängig von der erfolgreichen Besetzung der Position.

Das Unternehmen zahlt die Personalberatung bzw. den Personalberater also für seinen Aufwand und die Personalvermittlung bzw. den Personalvermittler für seinen (Makler-) Erfolg bei Besetzung des Jobs.



Wie definiert sich Top-Personal-Consulting?

Bei Top-Personal-Consulting handelt es sich eher um eine Personalberatung mit eigenen Publikationsportalen als um eine Personalvermittlung.

Diese Portale nennen sich:

Auf diesen Portalen schreiben wir die offenen Stellen, mit deren Besetzung wir von unseren Mandanten beauftragt wurden, in dem für Top-Personal-Consulting typischen Layout aus. Wesentliches Kennzeichen unserer Stellenangebote ist die Bildersequenz im Heading unserer Anzeige.
Auch können Sie in unseren Jobbörsen Stellenangebote von Firmen unter deren eigenem Namen finden. Diese Unternehmen haben ihr eigenes Logo und ihre eigene Anschrift. Bitte bewerben Sie sich direkt an diese Kontaktdaten.
Unsere fachliche Spezialisierung und unsere guten Platzierungen in den Suchmaschinen sorgen für hohe Besucherzahlen auf unseren Portalen. Unsere Stellenbörse wird täglich aktualisiert.

Außerdem bewerben wir unsere Portale mit kostenpflichtigen Diensten, wie Google Adwords oder Jobrapido und Kimeta.